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Al final del programa, los participantes obtendrán la Certificación Internacional en la Metodología Prosci® de Gestión de Cambio como Change Management Practitioners.
Cada participante recibirá los siguientes materiales:
- Libro de trabajo del programa, evaluaciones y handouts
- Libro: Prosci Best Practices in Change Management
- Libro: Employee’s Survival Guide to Change
- Libro: The People Side of Change
- Libro: ADKAR®: A Model for Change in Business
- Suscripción por un año al Prosci® Practitioner eToolkit
- Memoria USB con toolkit en español
En la certificación de 3 días, hemos distribuido el contenido cuidadosamente para mejor comprensión y aplicación a los proyectos de cambio de los participantes.
Aplicar las herramientas de Gestión del Cambio y metodología de Prosci® a un proyecto real de tu organización.
Construir un plan de Gestión del Cambio y una presentación ejecutiva del proyecto de Gestión del cambio de tu organización.
Utilizar las mejores prácticas producto de las investigaciones realizadas con más de 6,000 organizaciones alrededor del mundo.
Crear, personalizar y dimensionar una estrategia y Plan de Gestión del cambio para los proyectos en curso
Aprender a usar el Modelo ADKAR® para ayudar a Gerentes y Supervisores a manejar efectivamente el lado humano del cambio.
Comenzar rápidamente un plan de Gestión del Cambio al volver al trabajo.
FACULTA, afiliado global de PROSCI®, es el líder mundial en investigaciones, publicaciones y programas de Change Management. Nuestra misión consiste en habilitar a las organizaciones a desarrollar sus propias capacidades a todos los niveles.
Hoy en día, miles de organizaciones de todo el mundo usan la metodología y herramientas de PROSCI® para gestionar exitosamente el lado humano del cambio.
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